O “Home Office” acelera número de ações por Assédio Moral

Um levantamento, realizado recentemente no Brasil, constatou que a modalidade de trabalho remoto (teletrabalho ou “home office”) utilizado amplamente durante esses anos em que o País se deparou com os efeitos da Pandemia da Covid-19, o número de ações na Justiça do Trabalho denunciando a prática de assédio moral e as suas consequências aumentaram de 6.400 em 2020 para mais de 9 mil novas ações protocoladas em 2021.